汽貿(mào)西藏金路通公司組織新員工入職培訓(xùn)

為讓新員工更好地了解公司、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、加快融入，2013年2月27日，汽貿(mào)事業(yè)部所屬西藏金路通汽車銷售服務(wù)有限公司組織開(kāi)展了一次系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，全面啟動(dòng)新員工入司培訓(xùn)工作。公司總經(jīng)理梁義德、副總經(jīng)理宋清青出席培訓(xùn)并作講話。
　　
　　培訓(xùn)會(huì)在數(shù)名新員工的自我介紹中拉開(kāi)序幕。培訓(xùn)內(nèi)容繁而有序，涵蓋公司三大版塊的發(fā)展概況、公司組織架構(gòu)、日常規(guī)章制度、安全防范知識(shí)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)詳細(xì)流程，以及企業(yè)文化理念、人才理念等各個(gè)方面，旨在使新員工對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀及方向有一個(gè)深入全面的了解。
　　
　　西藏金路通公司梁義德總經(jīng)理指出，希望通過(guò)此次培訓(xùn)，幫助新員工更快地熟悉并適應(yīng)公司環(huán)境，對(duì)自身能力及特長(zhǎng)有一個(gè)全面的分析，準(zhǔn)確定位自己的工作角色，在本職崗位上充分展現(xiàn)才能，這樣才能在公司環(huán)境中穩(wěn)步發(fā)展。基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束后，梁總還針對(duì)公司企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化等進(jìn)行了深入淺出的講解，使新進(jìn)人員對(duì)公司有了更加具體的認(rèn)識(shí)。隨后，以副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管宋清青為首的金路通公司各職能部門負(fù)責(zé)人分別就各自所在部門的工作性質(zhì)和職能做了簡(jiǎn)潔明了的介紹，力求使每一位新入職的員工在熟悉自身工作性質(zhì)的同時(shí)，系統(tǒng)了解其他部門的工作程序，爭(zhēng)取相互合作，尋求長(zhǎng)足發(fā)展。
　　
　　培訓(xùn)會(huì)于下午在嚴(yán)肅又不失活潑的氛圍中圓滿結(jié)束。最后一個(gè)自由發(fā)言環(huán)節(jié)中，新員工們無(wú)一不對(duì)此次入職培訓(xùn)給予了充分肯定，短短的一天培訓(xùn)，不僅加深了他們對(duì)公司的了解，讓大家感受到了公司對(duì)新員工的高度重視，同時(shí)更增強(qiáng)了大家公司未來(lái)發(fā)展的信心。
　　
　　據(jù)悉，以此次基礎(chǔ)培訓(xùn)為開(kāi)端，后期西藏金路通公司還將在實(shí)際工作中組織開(kāi)展系統(tǒng)的技能培訓(xùn)，深入貫徹集團(tuán)人才培養(yǎng)理念，以幫助新員工掌握實(shí)際業(yè)務(wù)操作技巧，更好地勝任工作，獲得更多提升機(jī)會(huì)。